Կայքի թարմացումը` 24-04-2014 space

PG

 

  • text-size Decrease font Middle font Enlarge font Extralarge font
 

2. Օրական և շաբաթական աշխատանքային ժամերի ողջամիտ տևողության իրավունք

ՀՆԱՐԱՎՈՐ ԽԱԽՏՈՒՄՆԵՐԻ ՕՐԻՆԱԿՆԵՐ

  • Բժիշկը շարունակաբար աշխատում է շաբաթական 100 ժամ, այդ թվում` երբեմն 18 ժամյա հերթափոխով:
  • Բուժքույրը հարկադրված է լրացուցիչ ժամեր աշխատել առանց նախնական համաձայնության:
ՄԱՐԴՈՒ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐ ԵՎ ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆ ՄԵԿՆԱԲԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

ԵՍԽ 2-րդ հոդվածի 1-ին մաս. աշխատանքի արդար պայմանների իրավունքի ապահովմանն ուղղված ողջամիտ աշխատանքային ժամեր.

Աշխատանքի արդար պայմանների իրավունքի արդյունավետ կիրառումն ապահովելու նպատակով Կողմերը պարտավորվում են, որ օրական և շաբաթական աշխատանքային ժամերի բանական տևողությունն ապահովելու համար աշխատանքային շաբաթը պետք է աստիճանաբար կրճատվի այն չափով, որը թույլատրվում է արտադրական աճով և այլ համապատասխան գործոններով:

  • ԵՍԽ 2-րդ հոդվածի 1-ին մասը երաշխավորում է աշխատողների` օրական և շաբաթական աշխատանքային ժամերի ողջամիտ սահմանափակման իրավունքը` ներառյալ հավելյալ աշխատաժամերը: Այս իրավունքը պետք է երաշխավորված լինի օրենսդրությամբ, կանոնակարգերով, կոլեկտիվ համաձայնագրերով կամ ցանկացած այլ պարտադիր գործիքներով: Համապատասխան պաշտոնյաները պետք է հետևեն, որպեսզի աշխատանքային ժամերի սահմանափակումը պահպանվի [307]:
  • ԵՍԽ-ն հստակ չի սահմանում, թե ինչն է կազմում ողջամիտ աշխատաժամանակը: Ուստի, ՍԻԵԿ-ը գնահատում է իրադրությունը «գործ առ գործ» սկզբունքով. այսպես, չափազանց երկար աշխատանքային օրը, ինչպիսին է, օրինակ, մեկ օրում ավելի քան 16 ժամը [308], կամ որոշակի պայմանների առկայության դեպքում մեկ շաբաթում ավելի քան 60 ժամը [309] ողջամիտ չեն, ուստի հակասում են ԵՍԽ-ին:
  • Հավելյալ աշխատանքային ժամերը չպետք է պարզապես թողնվեն գործատուի կամ աշխատողի հայեցողությանը: Հավելյալ աշխատաժամի պատճառներն ու տևողությունը ենթակա են իրավական կարգավորման [310]:
  • 2-րդ հոդվածի 1-ին մասը նաև նախատեսում է շաբաթական աշխատանքային ժամերի աստիճանական նվազեցում այնքանով, որքանով արդյունավետության մեծացման ու համապատասխան այլ գործոնները դա թույլ են տալիս: «Համապատասխան այլ գործոնները» կարող են լինել աշխատանքի բնույթը և անվտանգությունն ու առողջական վտանգները, որոնց ենթարկվում են աշխատողները [311]:
  • «Կանչով» աշխատանքի ժամանակահատվածները, որոնց ընթացքում աշխատողից չի պահանջվում աշխատանք կատարել գործատուի համար, չի կարող ԵՍԽ 2-րդ հոդվածի նշանակությամբ համարվել արձակուրդի շրջան, չնայած դրանք իրենցից արդյունավետ աշխատաժամեր չեն ներկայացնում: Բացառություն են կազմում այն դեպքերը, երբ տվյալ աշխատանքն իրականացվում է յուրահատուկ մասնագիտական կամ առանձին պայմանների շրջանակներում և ենթակա է համապատասխան ընթացակարգի: Արդյունավետ աշխատանքի բացակայությունը չի կարող դիտարկվել որպես բավարար չափանիշ տվյալ ժամանակահատվածն արձակուրդային համարելու համար [312]:

...


307. Տե՛ս, Եզրահանգումներ I, 2-րդ հոդվածի 1-ին մասի մեկնաբանություն, էջ 169:
308. Տե՛ս, Եզրահանգումներ XIV-2, Նորվեգիա, էջ 578:
309. Տե՛ս, Եզրահանգումներ XIV-2, Նիդերլանդներ, 535-536 էջեր:
310. Տե՛ս, Եզրահանգումներ XIV-2, 2-րդ հոդվածի 1-ին մասի մեկնաբանություն, էջ 32:
311. Տե՛ս, Եզրահանգումներ XIV-2, 2-րդ հոդվածի 1-ին մասի մեկնաբանություն , էջ 32:
312. Տե՛ս, Confédération Française de l՛Encadrement CFE-CGC-ն ընդդեմ Ֆրանսիայի, գանգատ N 16/2003, 2004 թվականի հոկտեմբերի 12-ի վճիռ, 50-53 կետեր:

...



Ձեր մեկնաբանությունը

[ + Մեկնաբանել + ]

Մեկնաբանություններ դեռ չեն ստացվել: [ + + + ]


Ձեր մեկնաբանությունը կերեւա խմբագրի կողմից հաստատվելուց հետո:

Գործիքներ


ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆ

Գլուխ 1. Ներածություն

 

Գլուխ 2. Պացիենտների խնամքի հարցում մարդու իրավունքների միջազգային ոլորտը

 

Գլուխ 3. Պացիենտների խնամքի հարցում մարդու իրավունքների տարածաշրջանային ոլորտը

 

Գլուխ 4. Միջազգային և տարածաշրջանային ընթացակարգեր

 

Գլուխ 5. Հայաստանին վերաբերող առանձնահատուկ նկատառումներ

 

Գլուխ 6. Պացիենտի իրավունքները Հայաստանում

 

Գլուխ 7. Ազգային ծառայություններ մատուցողների իրավունքները և պարտականությունները

 

Գլուխ 8. Ազգային ծառայություններ մատուցողների իրավունքները եւ պարտականությունները

 

Բառարան

 

pdf Ներբեռնել գիրքը (2.6 մԲ)

 
 

Նորություններ

Հանրամատչելի գործնական ուղեցույց պալիատիվ օգնության կարիք ունեցող անձանց համար

“Մարդու իրավունքները բուժօգնություն ստանալիս” շարքի հերթական բրոշյուրը այժմ հասանելի է էլեկտրոնային տարբերակով:
Պալիատիվ օգնության կարիք ունեցող անձանց համար հանրամատչելի գործնական ուղեցույցը կարող եք ներբեռնել այստեղ

կարդալ

Դաունի համախտանիշի միջազգային օրն է

Աշխարհում ամեն տարի 3000-5000 երեխա ծնվում է Դաունի համախտանիշով: ՄԱԿ-ի նախաձեռնությամբ այս օրը նշվում է 2012 թվականից` Դաունի համախտանիշով ապրող մարդկանց խնդիրները բարձրաձայնելու, հասարակությունում նրանց դերը կարևորելու նպատակով:

Դաունի համախտանիշի միջազգային օրվա 2014 թվականի…

կարդալ

Հիվանդների մահվան պատճառ դարձած բժիշկ-տնօրենը խնդրում է իրեն արդարացնել

“Ժամանակ"-ը գրում է, որ վերաքննիչ քրեական դատարանում երեկ հետաձգվել է «Արմավիր» բժշկական կենտրոնի տնօրեն Նշան Գևորգյանի գործով վերաքննիչ բողոքների քննությունը:
Ըստ դատական ակտի՝ 2010թ. դեկտեմբերի 4-ի լույս 5-ի գիշերը Այգեվան գյուղի բնակիչ Վռամ Խ.-ն վատ է զգացել: «Արմավիր»…

կարդալ



Իրադարձություններ

Քննարկում “Հասարակական կազմակերպությունների դատավարական իրավասուբյեկտությունը” թեմայով

ԵՊՀ իրավագիտության ֆակուլտետի Սահմանադրական իրավունքի ամբիոնը կազմակերպում է սեմինար-քննարկում <ՙ<Հասարակական կազմակերպությունների դատավարական իրավասուբյեկտությունը>> թեմայով:

Վեջինս տեղի կունենա սույն թվականի մարտի 6-ին, ժամը 12:00-ին ԵՊՀ իրավագիտության ֆակուլտետի…

կարդալ

Պետական պատվե՞ր, թե՞ համակարգված ատկատ

«Բնակչության բժշկական օգնության և սպասարկման մասին» ՀՀ օրենքի և մի շարք այլ իրավական ակտերի համաձայն պետությունը իր վրա է վերցրել որոշակի պարտականություններ` հոգալու հանրապետության առողջապահական կարիքների մի մասը: Այդ կարիքների մեծ մասը, որի համար ի դեպ ծախսվում է պետական…

կարդալ




 

Practitioner Guide
 

Իրավական ակտեր


Սույն օրենքը ընդունվել է ՀՀ ազգային ժողովի կողմից 2003 թվականի սեպտեմբերի 23-ին եւ կարգավորում է տեղեկատվության ազատության հետ կապված հարաբերությունները,…

Բառարան


Այս հռչակագիրը, որն աշխարհի տարբեր անկյուններում հաստատել են 24 ոչ կառավարական կազմակերպություններ եւ ցանցեր, հաստատում է, որ այժմ՝ ավելի, քան…

Անցուդարձ


“ՄԱՐԴՈՒ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ ԲՈՒԺՕԳՆՈՒԹՅՈՒՆ ՍՏԱՆԱԼԻՍ” շարքի հերթական գրքույկը այժմ հասանելի է էլեկտրոնային տարբերակով:

Ձերբակալված, կալանավորված և դատապարտված անձանց…

Բաժանորդագրում

Մուգքագրեք Ձեր էլ. փոստի հասցեն

FAQ

ԵՊՀ  ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ԿԼԻՆԻԿԱ
-Անվճար իրավաբանական օգնություն - Խորհրդատվությունը երեքշաբթի-ուրբաթ օրերին, ժամը 9:30-14:30, Հասցե` Ալեք Մանուկյան 1, իրավագիտության ֆակուլտետ, Հեռ. 010578137